HU in samenwerking met KPN introduceert: KPN Young Potentials
Wat houdt dit in?
Young Potentials zijn nieuwe medewerkers die vers van de universiteit of hogeschool bij KPN binnenkomen, of jonge mensen die al bij KPN werken en eruit springen met een hoog niveau. ‘Uitgangspunt van het programma is dat we bedrijfsbelang en persoonlijk belang bijeenbrengen: KPN wil zijn strategie realiseren en heeft daar topmanagers voor nodig, en jonge talentvolle mensen willen zich ontwikkelen,’ zegt Truus Kortenhorst, verantwoordelijk voor het Young Potential programma.
De campagne
Wij gaan een campagne realiseren voor de young potentials die wij naar KPN willen trekken. Het stappenplan ziet er als volgt uit:
1. Gadget op Hyves
2. Aanmaken van een LinkedIn profiel
3. Presentaties van jezelf via YouTube
4. Congres bij KPN
5. Selectie voor het opleidingstraject binnen KPN
Dit is een globale opzet van ons plan, ben je geïnteresseerd en wil je deelnemen: BLOGSE EN LAAT HET ONS WETEN!! (Informatie is op te halen bij KPN via de website).
De Mediamarketeers
Door Ron
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten